INCORPORACIÓN DE PERSONAS

Personas y organizaciones no nacen juntas. Las organizaciones escogen a las personas que desean como empleados y las personas escogen a las organizaciones donde pretenden trabajar y aplicar sus esfuerzos. Esta elección reciproca depende de diversos factores y circunstancias. Para que está relación sea posible es necesario que las organizaciones comuniquen y divulguen sus oportunidades de trabajo para que las personas que sepan como buscarlos e iniciar su relación; Éste es el papel del reclutamiento. El reclutamiento funciona como un puente entre el mercado laboral y el de recursos humanos.

El reclutamiento corresponde al proceso mediante el cual la organización atrae candidatos del mercado de recursos humanos para abastecer su proceso selectivo. Este funciona como un proceso de comunicación.